Для привлечения персонала в медучреждения Новочеркасска муниципальными властями предусмотрены выплаты и стипендии

Для привлечения персонала в медучреждения Новочеркасска муниципальными властями предусмотрены выплаты и стипендии

В Новочеркасске проблему дефицита медицинских кадров, несмотря на переход всех медучреждений в ведение областного минздрава, решают благодаря введению дополнительных мер поддержки специалистов. На обучение специалистов по целевым направлениям из местного бюджета в 2024 году выделили более 900 тысяч рублей. Средства направили на ежемесячные выплаты для 66 студентов-медиков.  

Летом 2024 года два врача, обучавшихся по целевому направлению, трудоустроились в больницы Новочеркасска. Коллектив горбольницы № 3 пополнил молодой врач-эндокринолог Николай Макеев. Врач-инфекционист Аэлита Устенко трудоустроилась в инфекционную больницу. Как дефицитный специалист она получила дополнительную меру поддержки – выплату 1 миллион рублей.

Напомним, благодаря инициативе главврача БСМП Бориса Гуркина, для привлечения в Новочеркасск врачей дефицитных специальностей из местного бюджета предусмотрены стимулирующие выплаты – по миллиону рублей для врачей и по 500 тысяч рублей – для фельдшеров. В 2024 году выплаты из местного бюджета получили врачи из детской и из инфекционной больниц. Ещё 500 тысяч рублей получил фельдшер БСМП.

На сегодняшний день в учреждениях здравоохранения Новочеркасска работает 2964 человека, 443 из которых – врачи. По данным, предоставленным государственными учреждениями здравоохранения, сохраняется острая потребность в кадрах. В Новочеркасске укомплектованность больниц и поликлиник врачами – 64,5%, а средним медперсоналом – 76,7%. Муниципальные меры поддержки, наряду с областными и федеральными, помогают решить проблему дефицита специалистов.

Федеральный проект «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» благодаря новым мерам кадровой политики в области здравоохранения поможет привлечь в государственные больницы больше молодых специалистов. Это увеличение бюджетных мест в образовательных учреждениях, готовящих медработников, грамотная политика привлечения специалистов в муниципалитеты, стимулирующие меры поддержки на всех уровнях. 

Текст: Валентина Вавилина

Читайте также:






<Сентябрь 2026>
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30